2月9日,《四川省2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》發(fā)布。報告顯示,我省2020屆高校畢業(yè)生共471646人,初次就業(yè)率為85.77%。
報告由教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)工作職能部門委托第三方機構(gòu)負(fù)責(zé)具體實施。調(diào)查對象為四川省2020屆高校畢業(yè)生(含研究生、本科生、??粕┘罢袖浾衅杆拇ǜ咝.厴I(yè)生的用人單位。
哪些數(shù)據(jù)值得重點關(guān)注?我省大學(xué)生就業(yè)有哪些特點?今年就業(yè)形勢如何?近日,帶著這些問題,記者采訪了教育行政部門、高校的有關(guān)人士和專家。
85.77%?就業(yè)率居全國第五位?總體情況好于預(yù)期
“雖然去年很難,我省高校畢業(yè)生就業(yè)率卻大大高于預(yù)期,居全國第五位,高于全國平均水平7個百分點,實屬不易?!笔∑胀ǜ咝W(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人說。
2020年,我省高校畢業(yè)生總量居全國第五,同比增加4萬人。受新冠肺炎疫情、經(jīng)濟下行和畢業(yè)生人數(shù)增加“三碰頭”影響,畢業(yè)生就業(yè)面臨市場需求萎縮與人才供給增加的“結(jié)構(gòu)性壓力”,遭遇“史上最難就業(yè)季”。
“保就業(yè)就是保民生,我們決不放棄一個學(xué)生!”教育廳高校學(xué)生工作處負(fù)責(zé)人告訴記者,四川全面落實“六穩(wěn)”“六保”要求,抓統(tǒng)籌、拓渠道、強服務(wù)、兜底線、求實效,一系列政策舉措促進(jìn)高校畢業(yè)生實現(xiàn)更充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。
“打電話、發(fā)微信、為用人單位和學(xué)生牽線搭橋……去年疫情開始就沒有閑過?!蔽髂鲜痛髮W(xué)招生就業(yè)處副處長肖友平告訴記者,學(xué)校早思考、早謀劃,不斷優(yōu)化線下招聘就業(yè)服務(wù)體系,完善“云就業(yè)”服務(wù)平臺,實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)、簽約手續(xù)等一網(wǎng)通辦。據(jù)統(tǒng)計,疫情期間該校有750名學(xué)生通過線上服務(wù)成功簽約。
截至2020年8月31日,四川省高校畢業(yè)生的就業(yè)率為85.77%。湖北籍生源畢業(yè)生就業(yè)率為84.72%,全國最后一批摘帽的52個貧困縣生源就業(yè)率為79.98%,殘疾畢業(yè)生就業(yè)率為86.36%,這三類重點群體總體就業(yè)率均高于全省平均水平。
四川農(nóng)業(yè)大學(xué)共有63名2020屆湖北籍本科畢業(yè)生,學(xué)校對他們“重點關(guān)注、重點推薦、重點服務(wù)”,為每名湖北籍學(xué)生發(fā)放了300至1000元不等慰問金,實現(xiàn)了湖北省家庭經(jīng)濟困難學(xué)生100%受助。
高校畢業(yè)生認(rèn)為,疫情對求職心態(tài)的影響主要為“對畢業(yè)時及時就業(yè)有一些擔(dān)憂”,占比為43.27%;其次為“對就業(yè)基本無影響”,占比為39.58%。
75.10%?省內(nèi)就業(yè)依然是首選?畢業(yè)生深造意愿走高
從畢業(yè)生就業(yè)的省份分布來看,省內(nèi)就業(yè)的比例為75.10%,省外就業(yè)的比例為24.90%。省外就業(yè)比例最高的前5位?。ㄊ校┮来螢閺V東?。?.24%)、重慶市(3.12%)、北京市(1.76%)、浙江?。?.72%)和江蘇?。?.60%)。
“近年隨著西部省市特別是四川、重慶、貴州等經(jīng)濟快速發(fā)展,加以互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)及人工智能等前沿科技創(chuàng)新力的迅速滲透,西南地區(qū)的產(chǎn)業(yè)鏈加速協(xié)同發(fā)展,打開了西南經(jīng)濟發(fā)展新格局。學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主要集中在四川、重慶,省內(nèi)就業(yè)城市又以成都為首?!彼拇ㄞr(nóng)業(yè)大學(xué)招就處處長杜彬認(rèn)為,四川、重慶等西南地區(qū)更需要高校輸送大量新技術(shù)、高質(zhì)量、高水平的科技人才。
值得注意的是,去年高校畢業(yè)生的國內(nèi)升學(xué)率為14.41%,出國(境)率為1.35%。對此,杜彬認(rèn)為,畢業(yè)生深造意愿持續(xù)走高,一方面是各高校加快雙一流建設(shè),全面推動國際化辦學(xué),人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升,學(xué)生深造意愿持續(xù)走高;另一方面,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,學(xué)生想通過提升自身的知識水平和綜合能力來增加未來在就業(yè)市場中的擇業(yè)資本和競爭力。例如,川農(nóng)大2020屆普通類本科畢業(yè)生深造率已經(jīng)超過30%。
截至2020年8月31日,有14.23%的高校畢業(yè)生處于未就業(yè)狀態(tài)。最主要原因是“求職中”,占68.40%;其次是“擬參加公招考試”,占10.67%;第三是“擬升學(xué)”,占10.67%。
在四川大學(xué)公共管理學(xué)院教授羅哲看來,未就業(yè)學(xué)生中絕大部分選擇考研“二戰(zhàn)”或考公務(wù)員等延遲就業(yè),這種“慢就業(yè)”現(xiàn)象在近幾年比較普遍。羅哲也提醒大學(xué)生們,選擇“慢就業(yè)”的終極目的是為了實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè),“慢”本身并不是目的,尤其是不能害怕就業(yè)、逃避就業(yè)而“懶就業(yè)”。高校需要引導(dǎo)大學(xué)生在校期間樹立職業(yè)目標(biāo),提高職場競爭力,教育學(xué)生正確、科學(xué)認(rèn)識“慢就業(yè)”,為選擇“慢就業(yè)”的大學(xué)畢業(yè)生提供更多幫扶。
0.33%?創(chuàng)業(yè)率與上屆持平?經(jīng)驗不足成最大困擾
四川省2018-2020屆高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)率分別為0.27%、0.33%、0.33%,2020屆較2018屆有所上升,與2019屆持平。
統(tǒng)計顯示,2020屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)行業(yè)主要為批發(fā)和零售業(yè),占23.05%;其次是文化、體育和娛樂業(yè),占22.10%;第三是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),占14.06%。
“更多比例的畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè),是2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)趨勢之一。”成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)“雙百”導(dǎo)師、成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際商貿(mào)學(xué)院副院長羅曉彤說,之所以有部分學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè),一方面是因為就業(yè)形勢并不樂觀,回避應(yīng)聘競爭,另一方面得益于創(chuàng)業(yè)政策種種支持。羅曉彤建議,高校畢業(yè)生社會經(jīng)驗不足、對市場了解有限,應(yīng)謹(jǐn)慎選擇畢業(yè)就創(chuàng)業(yè),同時高校應(yīng)多展開創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),邀請企業(yè)家分享一線經(jīng)驗。
為支持高校畢業(yè)生就業(yè),四川多次出臺畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,涌現(xiàn)出“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范俱樂部”等多個高校創(chuàng)業(yè)平臺。
四川旅游學(xué)院運動與休閑學(xué)院休閑體育專業(yè)畢業(yè)生章弘和同專業(yè)的同學(xué)成立了一個運營體育賽事、體育培訓(xùn)的工作室。章弘透露,其創(chuàng)業(yè)資金來自父母,但受疫情影響和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不足,目前工作室經(jīng)營情況比較困難。
29.95%?未來形勢看好?用人單位需求“有較大幅度增長”
2021屆高校畢業(yè)生總規(guī)模預(yù)計達(dá)909萬人,四川將突破50萬人大關(guān)。如何看待今年四川高校畢業(yè)生就業(yè)形勢?
“盡管面臨諸多風(fēng)險挑戰(zhàn),但四川2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)也存在很多有利因素?!笔∑胀ǜ咝W(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人表示,首先,用人單位對四川高校畢業(yè)生的招聘需求呈現(xiàn)增長態(tài)勢。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,用人單位需求“略有增長”占比為35.25%,“有較大幅度增長”的占比為29.95%,為畢業(yè)生就業(yè)提供了充足的選擇空間。另一方面,四川省也將進(jìn)一步強化實施一系列促就業(yè)政策舉措。
“目前看來,四川疫情形勢逐漸趨于平穩(wěn),經(jīng)濟發(fā)展呈增長態(tài)勢,畢業(yè)生就業(yè)有較好的外部環(huán)境。”羅曉彤建議,作為高校來講,畢業(yè)生就業(yè)工作不應(yīng)該是“臨門一腳”,應(yīng)在新生入校后便定期開展高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的就業(yè)指導(dǎo)課程,力爭做到“一人一策”,結(jié)合學(xué)生具體情況給予就業(yè)指導(dǎo),制訂長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯規(guī)劃。
“畢業(yè)生必須注意到目前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在發(fā)生變化?!绷_哲認(rèn)為,疫情對餐飲、旅游等第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生較大沖擊,但技術(shù)類、研發(fā)類的崗位仍有較大用人需求,畢業(yè)生可跨專業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)知識,增強自身就業(yè)競爭力。此外,國家進(jìn)入“十四五”時期,新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新行業(yè)、新職業(yè)不斷涌現(xiàn),為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造了大量新機遇。然而,相當(dāng)一部分畢業(yè)生對新業(yè)態(tài)、新職業(yè)的理解度、認(rèn)可度、適應(yīng)度還不夠,高校應(yīng)正確引導(dǎo)畢業(yè)生認(rèn)識、選擇新職業(yè)就業(yè)。
觀察員說
四川省特邀民生觀察員吳旭峰:要建立人才需求預(yù)警機制
2020年,我省高校畢業(yè)生47萬多人,在嚴(yán)峻形勢下,實現(xiàn)了就業(yè)率達(dá)85.77%的全國第五的成績,這體現(xiàn)了各級黨委政府對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)這一民生實事的重視。
高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)是一項系統(tǒng)工程、民生工程,還有一些地方可以進(jìn)一步加強:
建立高校專業(yè)人才需求預(yù)警機制。注重對未來人才需求量大的專業(yè)的科學(xué)設(shè)置,讓學(xué)生根據(jù)興趣愛好及個人預(yù)期科學(xué)選擇,最大程度減少之后就業(yè)不匹配問題。
倡導(dǎo)正確的擇業(yè)觀。大力實施“歸雁計劃”,吸引優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),同時樹立先就業(yè)后擇業(yè)的觀念。
企業(yè)要正確把握用人需求。高校畢業(yè)生是經(jīng)過系統(tǒng)專業(yè)知識教育的人才,用人單位應(yīng)當(dāng)把他們作為激發(fā)企業(yè)活力、形成內(nèi)部良性競爭態(tài)勢的生力軍,以此優(yōu)化單位內(nèi)部人力資源結(jié)構(gòu),實現(xiàn)資源的合理利用與優(yōu)化配置。?(記者?江蕓涵?鄧翔灃)